金边平均工资东南亚排名倒数第四

根据知名数据平台Numbeo与Talentnet联合发布的2025年预测报告，在“东南亚15大城市月均净工资”排名中，金边市位居第12 ，仅高于菲律宾宿务、印尼的巴厘岛和万隆，以及老挝首都万象。

数据清晰地呈现出，金边的月均净工资仅为424美元，与排名第一的新加坡（4,410美元）相比，差距十分悬殊；和区域中位数城市，比如泰国的曼谷（840美元）与菲律宾马尼拉（532美元）相较，也存在明显的落差。这一数据一经公布，便在柬埔寨本地社会引发了对于薪资竞争力、经济结构和生活成本等多方面的广泛讨论。



柬埔寨本地企业主及经济学者分析指出，尽管在过去几年，金边在基础设施建设方面，不断完善交通网络，提升城市的互联互通性；房地产领域，高楼大厦如雨后春笋般涌现；金融服务行业，也拓展了多样的业务模式，实现了快速发展。然而，整体薪资水平依然受到诸多因素制约。产业结构方面，过度依赖少数行业，单一性较为突出；劳动密集型行业占据较高比例，附加值较低；同时，技能型人才稀缺，无法满足高端产业发展需求。

《柬埔寨物流与供应链商会》主席曾表示：“在当下的东南亚，各个城市之间的竞争愈发激烈，如果我们不着力提升劳动力素质、增加高附加值行业的比重，金边在地区经济版图上的吸引力将面临挑战。”

与此同时，也有评论客观指出，与较低的工资水平相对应的是，金边有着相对较低的生活成本，像是房租、餐饮等日常开销，对于居民来说压力相对较小 。并且，不断吸引的外资项目和蓬勃发展的创业生态，如一些新兴的科技创业公司不断涌现，为金边的中长期发展提供了潜力空间。

报告还指出，老挝首都万象的平均工资约为260美元，是本次排名中最低的城市。柬埔寨在与周边一些城市的对比中，仍有一定的区域优势，比如在地理位置上，处于东南亚交通要道等。但在经济转型与人才留存方面，亟待加速步伐，否则可能会在未来的区域竞争中逐渐失去优势。