职业发展

柬埔寨投资促进网为员工建立营销、管理等复合型人才培养和发展路径的职业发展体系。

为员工提供管理、专业双通道职业发展路径，打破了单一的岗位晋升通道，通过研究核心员工成长发展规律，把任职资格作为人才发展和员工培养的主线，把公司对员工的空泛要求变成未来对员工的评价要求，以此打通整个人才培养的全系统，让员工沿着任职资格等级可持续的发展和成长。

缔造开心共融的工作环境是我们的目标，让员工感到备受尊重、支持和欣赏，在工作上发挥所长。